回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは部署によって大きく異なると思う。事務系の職種では比較的休みも取りやすく、残業も少ない部署が多いと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてはあるが、実態としてはあまり浸透していないように感じる。実際、ほとんどの社員が毎日出社しており、特別な事情がない限り、リモートワークは選択し辛い雰囲気がある。
また、フレックス制度については各自の都合に合わせて柔軟に活用されているように思う。時間休を取らずとも出勤時間を遅くしたり、退勤時間を早めたりと調整できることはかなりありがたいと感じる。
山陽特殊製鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山陽特殊製鋼株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生に関しては充実していると思う。
会社で提携している会員制リゾート施設に宿泊できたり出来たり、
色々な物を購入しても、年間で貰えるポイントで還元してもらえたりするのでとても満足していた。
退職金に関しては凄く少ない。
退職金を当てにせず、月々で地道に貯蓄をするなり、投資をするなりで貯めたり増やしたりしている方が確実に良い。
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