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山陽特殊製鋼株式会社の入社前とのギャップ
2.9
185件
山陽特殊製鋼株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。山陽特殊製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山陽特殊製鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格
2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部門/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2017年09月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月29日
口コミ投稿日:2017年09月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月29日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機能材料事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:素材メーカーはまったりという世間の風潮に反して、激務であった...
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3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の対応も非常に暖かく「人を大切にする会社」と思い入社。従...
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 主任職
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社である古河電工と処遇をそろえようとしてるが、やはり格差...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都板橋区新河岸2−3−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県名古屋市中川区福住町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった様に思います。新卒だったので、...
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3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会に参加した時のイメージと入社後のギャップはあまりなかっ...
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3.0
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ステンレス/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:新日鐵の子会社だといかにもすごいような言われ方をしたが中堅規...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:社員が仲良さそう入社後:社員が仲いい。いい意味で能天...
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3.0
東京都文京区西片1−17−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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山陽特殊製鋼株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時は様々な経験を積めると思っていましたが、異動等が少なく同じ部署で仕事している人が周りに多いです。特に製造部門等は異動を経験したことがない人もいます。