回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 未回答
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 40万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給料は、近隣、同業の他社と比べてもかなり高いと思う。
ただ年収に占めるボーナスの割合が非常に高く、そのボーナスは業績によって大幅に変動するためある意味かなり不安定。
評価制度:
完全に年功序列、順調にいけば決まった年数がたてば昇進していく。
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回答者: 男性/ 製鋼/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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