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三相電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
中身より体裁が重視される傾向。やってる感と忠誠心をアピールし続ければ中身は無くても昇格が可能。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、基本的には上下および部署間の信頼関係は無し。親身な上司もいるが逆もある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の積極採用、留学生の受け入れ等、一般に受けの良いものには体裁上何でも対応している。

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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月04日
企業カルチャー・社風:トップの顔色を伺い、他部門を落として自部門を上げる社風組織
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 設計職、生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い。組織体制・コミュニケーション:他部署と
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:少し真面目な感じはします。マイペースな方には向いていないで
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは12-12.75午前・午後
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東京都中央区日本橋本石町１−２−２ケミカル日本橋ビル
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回答者： 男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:親会社の影響を受けやすい。また減点方式で採点される風潮があり... 続きを見る
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2.8
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3.4
大阪府東大阪市菱江４−６−５０
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回答者： 女性/ 生産管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途入社で入った人ばかりで、かつ優しい人が多いので、馴染みや... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SP事業部/ 次長
企業カルチャー・社風:数年前までは挑戦環境推奨、経営陣の変更により管理体制に移行。... 続きを見る
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2.8
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3.0
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2.9
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