Item: オークラサービス株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 建設 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月14日

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは個人間に寄るが部署的にはトラブルが起きてから色々と詰められる感じで事前のフォローやチェック、相互に助け合うという風潮は無い。
明確な手順は無いが失敗したやつが悪いという感じで殆ど結果は個人の範疇となる。ただスケジュールの組み方の傾向から個人で事前に手回しや調べられる範囲に限りがある。
そのため仕事の話が来た時には殆ど詰んでるような場合もある。

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:トライ＆エラーを重視している専門知識を持っていなくても研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：遅くまで残業して、朝早く現場に出て行く。というのが仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：役員の方々は基本的に部下に優しい。定期的に役員も含めた

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回答者：女性/ セールスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・コミュニケーション:所長とも話しやすく悩み等困っていることを相談しやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：田舎的でローカルルールに縛られている感が否めない。地元

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：飲み会や社内行事が多く、参加前提なところがある。プライ

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組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、取りやすいかもしれない。飲み会... 続きを見る

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会社名	オークラサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://okrs.co.jp/
所在地	兵庫県加古川市野口町古大内９００

従業員数	281名
設立年	1989年
資本金	80百万円
代表者	大庫隆夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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