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西日本メディカルリンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
新規営業というよりは既存のお客様に対してのルート営業がメインとなる。

組織体制・コミュニケーション:
社内のニンゲン関係は良好だと思う。上司も部下を気にかけてくれることは多いが、なんせ一人ひとりの業務量ご多いため、部下の教育まで手が回っていないのが現状となっている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比でいったら、ジムの人は女性が多い。営業社員は男性が多くなっている。

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口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル事業部/ グループリーダー

2.0
口コミ投稿日：2021年10月05日
企業カルチャー・社風:バラバラ組織体制・コミュニケーション:よいしょが出来る人が
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいほう
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:営業がメイ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：まあまあ長いこと続いているみたいですが、それは何人の社
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3.4
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企業カルチャー・社風:とても保守的な企業だった記憶があります。どんどんと新しい事に... 続きを見る
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3.2
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