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カバヤ食品株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 286万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 286万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
菓子メーカーの中では年収は平均的。
20代400万〜
30代450万〜
40代550万〜
課長600万〜
支店長650万〜
最近は若手は昇格しやすい印象です。
ボーナスに関しては、成果を出しても差が出にくいイメージです。
残業に関しては22時間まではみなし残業として最初からついています。22時間以上働くと残業代がつくシステム。住宅手当に関しては、6〜7割会社が負担してくれます。そのため、見えない年収として70万〜90万ぐらいある感じです。
ただ、家を買ってしまうと手当は一切つきません。

評価制度:
若い人は昇格しやすい環境です。会社としても若手の給料上げていく方向ではあります。最短で5年目で450万7年目で480万のイメージで昇格していきます。ちなみに、上司により昇格スピードが変わってくる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:ホールディングスとしての試みは何かあるのかもしれないが、カバヤ食品と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:グミ、清涼菓子と売れ行きが良く毎年最高売上を更新中。ブームが定着する
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:数年前までは菓子メーカーの中でも住宅補助が手厚く、給料が低い点をカバー
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回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:タブレット、グミについては好調なのでこれからも力を入れていくだろう。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は期待されればされるほど業務量が増えて残業時間も増え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすく、育児休暇や産前産後休暇などいわゆる一般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は、一般的な企業にしては良い方である。しかし年々改悪されていき
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 286万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 286万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には平均的な年収となってます。20代450万〜30代500万〜4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:製菓部門、食品部門、ゴルフ場経営、専門学校経営、住宅会社経営と多角経
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:オーナーの三代目社長によって社風がそれまでのアットホームな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすいと思います残業が多くなって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:オーナーがチャレンジ精神が強いので、事業自体は今後、広げていく予想。
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になると給与が市場・競合他社に比べても多くもらえる給与体系になる
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:ちゃんとしてます。有給は取りやすくちゃんと忌引休暇や 子の看護休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:売り上げがいかなければ土日出勤も当たり前でした。毎日大変でし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:製造職は交替勤務なので体調を崩す人もいるとは思う。そこはその
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:新たな事業、現状を変えていこうとする意思を感じそこに関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:日本の企業らしく、ほとんどの福利厚生はありました。比較的安定しており、
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列になる。年間で千円単位である。役職がつけば手当がつくが、
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 156万円 0万円 625万円
年収 2500万円
月給(総額) 156万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 625万円
給与制度:ボーナスが年末にでます。普段の給料は高いわけではありませんが、いろいろ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:現場職は夏と冬で極端なシフトになるが、冬は長期連休どこかにバ
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それほど特徴的なことは無いと思います。期末の評価が高ければ昇給しますし
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回答者: 男性/ マーケティング業務戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業はお客様との関係上、休みにくいし、電話はか
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回答者: 男性/ マーケティング業務戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:この企業の営業がそれなりの成績でできるならば、かなりのスキル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:住宅補助が手厚く、とても良い。しかし持ち家になると出なくなる。ほかにも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:三交替ですととてもやりやすいですが、定時ですとシフトが変わり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生の目玉は住宅補助しかし改悪傾向なのであまり期待できない。オフィ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚いです。補助範囲内で市街地付近に問題なく住むことが
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:楷書の就業規則によってきまっており、それに準じて決まる。岡山県と言うこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:一般的な福利厚生は持っている、特に住宅補助は手厚く、非常に助かっている
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回 賞与は 夏と冬の2回賞与は会社の営業業績によるが 多いと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、それはあくまで部署内でのこと。部署を超える
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:人がよくアットホームな社風だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは、各地の上長次第といったところ。ここ最近は
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