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カバヤ食品株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:
タブレット、グミについては好調なのでこれからも力を入れていくだろう。チョコレート焼菓子については撤退していく方向になるだろう。

事業の弱み:
カテゴリーによって売れる時期が異なるので、工場の生産人口は比較的バランスが取りやすいように思えるが、主力商品生産時には人員が足りずスタッフ部門から工場生産の手伝いに入ることもある。

事業展望:
利益が出る商品に絞っているので多品種から少品種大量生産に移行しているような印象。タブレット、グミ市場はまだまだ伸び代がありそうだが、チョコレートに関しては厳しい印象。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、長期を申請してもきちんと引き継ぎなどすれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:完全土日週休制ではないため、子育てしてる方はもれなく土曜有給
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2ヶ月固定のため、もらえないことはない評価制度:昇格昇進は直近の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいです。時短復帰も申請すれば通ると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:オーナーがチャレンジ精神が強いので、事業自体は今後、広げていく予想。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:現場は風通しはよいが、上層部は若干異なる組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:営業含め、土日でも電話はかかってくる可能性はある仕事。休暇は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:三交替ですととてもやりやすいですが、定時ですとシフトが変わり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので明るく話しやすい雰囲気があります。また、研
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回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:特許を申請したら報酬がある。大きな良いであったり、たくさん良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理者を増やすことに熱心であり、どんどん増えている。育児休
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回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面白い商品をどんどん出していこうという風土だった
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回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年増えている。有給取得率は部署にもよるが、比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:住宅補助だけは手厚いが、今後どうな
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、また在籍年数と営業成績で判断,手当は豊富だが、活かしきれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:研修はかなり豊富になってきている。資格は制度としはある働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:通勤手当はしっかり支給。退職金も通常の会社ほどはあるオフィス環境:比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは上司次第。環境はある。女性活躍はまだまだ道半
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤があれば納得のできるお給料だと思います。定時だけですとキツイかもし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:しっかりしていて安心して働けます。ストレスチェックなどもあり、社員のこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないが、増やそうとはしているようだった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
事業での社会貢献:今までは、マニアックな商品やユニークな商品で消費者を楽しませて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:やっと昨年3日か4日増えた。 それでも110日しかないけど。大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:やりがいは他のメーカー同様に、自分の会社の商品が消費者に届くこと。 また
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