回答者: 男性/ 社畜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
残業や休日出勤ありきの給料の為時期によって給料の上がり下がりが激しいため生活の基盤が作りにくかったりする。
基本給が少ないため…
通勤手当ですが燃料代の高騰に合わせて値上げなど無かった。
評価制度:
年功序列が基本ですがそれ以上に実力が認められれば昇進、昇格が出来ると思われる。
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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