回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中堅
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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富士ゼロックス岡山株式会社の女性の評判・口コミページです。富士ゼロックス岡山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士ゼロックス岡山株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
富士ゼロックス岡山株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中堅
もともと岡山にいる上司は、ワークライフバランスの考え方がまだまだ、弱いです。都心部から来た上司はワークライフバランスの考え方が今どきなので、理解があると思います。
多様な働き方支援:
時短勤務は、申請すれば取得できます。ただ、仕事量は同じです。いかに自分で仕事をかたずけるかによります。時短以上に働いたら分は、月の給与ででます。ただ、ボーナスは一律引かれます。
リモートワークは上司、職種によります。エンジニアは、リモートですることがないため実質とれません。営業も、まだまだ古い体質なので、あまり歓迎されません。