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回答なし

回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:
比較的人間関係は緩いほうだと感じる。設計と現場の軋轢もなくまじめに働いていれば周りの人たちもまじめに返してくれる。人が少ないため、やってない人は一目瞭然でわかる。また、そんな人物を多く雇っているイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でもおなじだが、話ができないと溶け込んでいくのは難しい。しゃべりに仕事の内容が伴ってくると、比較的楽に仕事をこなせるようになる。逆にしゃべれないと相手の反応も悪くなる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし、造船業全般に見られる研修制度による外国人が多数在籍しているぐらい。正社員としての外国人の採用はない。最近の造船業のトレンドなのか、設計に限り女子社員の割合は多いと感じた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:技術力は非常に高いので、客先からは好評価を受けている。事業の弱み:造
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:英会話、業界内の講座受講等働きがい:給料、経営者以外は、とて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社である。年齢層も高めなので、昔からのやり方を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、部署によっては土日出勤がある。管理
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 10万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:その他造船業に比べて、低いほうだと思う。ただし、仕事はタイトではなく重
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給等の取得については、特に厳しく問われることもなく、当日の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか上がらない。業績によってボーナスは左右するが、昨今の造船不況に
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:住宅手当はない。その他金銭面的な福利厚生は一般的な企業と同じ。ストック
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本一時間だが、忙しい時は四時間以上残業をした時があっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はされて賞与もすくないがもらえる。通勤手当や残業代もしっかり支
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれていた、土日祝休みで、残業もおそくても20
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:通勤手当や各種社会保険完備。財形貯蓄や退職金もあり福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:基本的に必要な資格や技能講習、研修は会社で取得させてもらえま
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は急に変更があり、前日に役職を言い渡される
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社員どうしは仲が良く自分から進んでコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:工業分野の考え方は身に着くと思う。働きがい:皆でものを作り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。現場の方は忙しい時に出勤はあります。有
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど居ませんでしたが、女性にはとても甘いと感
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助は全く無しで子供手当て有りで通勤手当はありますが少ないし駐車場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
オフィス環境:社員食堂が有り、昼食は安くて美味しい。駅から少し離れており、ほぼほ
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:現場にでる作業が問題無ければ、大きな障害
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が働きやすい環境は整っていな
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回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。想像していた
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