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富士ゼロックス広島株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ カストマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦するように求められるが、実際には現場の人間は変化を嫌う。新しいことを始めても定着せず、自然消滅。それだけ良いものが作れていないということかもしれないが、、、

組織体制・コミュニケーション:
頻繁に県外の支社との交流会があり、女性同士の意見交換などはおこなわれているようだ。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は見かけたことがない

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ カストマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことはなるべく挑戦しない。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ カストマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月08日
企業カルチャー・社風:体育会系ではない。落ち着いている人が多い。社内で悪い人間関
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