回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
メンテナンスは交代で24時間対応の通称ベル当番という物がある。
支店や支社によって受け持ちの頻度はバラバラだが、定期的に当番が回ってくる。当番の間は、常に社用携帯を持ち歩き、修理対応などの連絡が来た際は、現場に向かうなどの対応が必須となる。深夜に仕事をしている工場や朝方に仕事をしているお客様が多く修理連絡が来ないことは稀。
一応待機手当てと修理対応の手当ては貰えるが、微々たるもの。
これに加えて日中は自分の担当している仕事がある為、修理が重なった際は地獄。
多様な働き方支援:
スーパーフレックスのコアタイム無しなので、時間の調整さえ出来れば非常に柔軟に働けると感じた。
実際に活用している人は多く、特に使用する分には問題は無かった。
リモートワークは営業か病気か何かの事情がある場合ぐらいしかやっている人はいなかった。
三浦工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三浦工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オフィス環境は非常に整っているように思います。そこまで特筆した設備がある訳ではないですが、一般的に必要な設備はありますし、古くさいという感じでもありません。特に数年前に完成したショールームに関してはどの部屋も非常に清潔感があり常に綺麗に整頓されています。工場に関しても、これまでは真夏は蒸し風呂、冬は極寒が当たり前でしたが、最近はクーラー設備が付いたりしており、ブルーカラーと言えど非常に充実した環境になってきています。特に会社として熱中症への懸念は常日頃からされており、ジャケットタイプのクーラー仕様であったり等、新しいものをどんどん取り入れていこうという気概を感じます。この時代、現場は暑い、寒いが当たり前となると人が入ってこないというのもあり、人材確保のためにもそういった点にチカラを入れてるんだなというのを感じます。
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