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三浦工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:この業界ではシェアトップなので様々なお客様と接する機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ただ仕事をしているだけでは特に交流はないが、本社に勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全都道府県に営業所があり、いずれの営業所への異動の可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】四国・中国地方出身で本社愛媛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役員の方が遠い存在ではないので、飲み会等で話をする機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は自分で決められます。空いた時間は体を休められ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:企業理念は毎朝唱和しているため浸透していると思われる。 しかし、企
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、月1回くらいのペースで同じもし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:メンテナンス要員が全国の各県におり、愛媛の本社に初
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:本社に限って言えば趣味サークル、定期的な飲み会があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:習うより慣れろ、という風土です。教育時間を売りにしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】小さい企業の割に教育設備とシステムが整っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】よく教育されていて、一人一人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】大学卒業してまで3Kのボイラーメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一応県下では大手なので、有名大学出身の方
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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香川県観音寺市八幡町3−4−15
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの程度は異なる。資格や社外教育などはあまり... 続きを見る
3.0
大阪府高槻市宮田町1−1−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの、堅実な社風と、グローバル化による、大量の外国人の... 続きを見る
3.5
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を家族と同じようじ大切にしてくれます。社内行事のボーリン... 続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5−25−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし
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3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者でも挑戦できる環境にあるといえる。社員の方の雰囲気はよく... 続きを見る
2.8
大阪府大東市氷野3−152
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部物流センター/ 係長
企業カルチャー・社風:トップダウン事案なら機会は与えられるが、それ以外は消極的にな... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−3−6コマツビル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
神奈川県相模原市緑区大山町2−10
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくわかりません。いい人が多いです。チームワークもしっ... 続きを見る
3.0
大阪府藤井寺市大井4−17−41
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良くも悪くも良いです。... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は非常に良く、比較的年齢問わず、コミュニケーシ... 続きを見る

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