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三浦工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:
希望日に有給も取れますし、フレックス制度もあるため働きやすいと思います。産休なども取っている方は多い印象です。
基本的に同じ支店内の方しか関わりがないため、確認事項ができた時などしか他の支店の方とは連絡は取らないです。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:子供の体調不良等で急に休むことになったり、早退になっても嫌な顔
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:事務職が基本働きや
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性のフィールドエンジニアであれば勤務地等はかなり融通が効くと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職についてはほとんどが本社部門に偏っている。仕事内容的
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:育休休暇はかなり取れていて、その後の復職率も高いと思います。事
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:時短勤務をしているママさん多数います。ただ、締めの時期はなかな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多くい
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務職となります。営業やメンテをやる女性は少数で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:部署による。残業が多いところもあれば全く残業の無いところもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性登用になる。休暇はしっかりとれる。普通の事務処理や
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の総合職は基本的に本社にいるか、大きな支店の営業をやってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時代の流れで、妊娠で退職する人はほぼいない。産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。フレックス制度があり、また、時短制度もあるので子育
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:事務員さんはかなり働きやすい環境。負担軽減の為、システム改善を
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回答者: 男性/ 施工管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:現場に出ない本社では女性管理職も何人かいる。だが、営業やメンテ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休を取得出来るが、女性も基本的に激務であり、仕事はハードであ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボイラ設計/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性であるという事で役職は上がりやすく設定されているため、ガッ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性に関しては、人数も少ないという点から、比較的に働きやすい環
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:一般職の女性の方はほぼ定時で上がっており、給与もいいので比較的
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:事務員の方が大事にされており、女性は働きやすいように見受けられ
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回答者: 男性/ ボイラ営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:管理職などの登用に関しては前例などがないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、業務負荷も低く働きやすい環
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は非常にとりやすく、その後の復
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回答者: 男性/ F E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:ジムの方はほぼ女性。働きやすいか
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:同期の女性は働きづらすぎると言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:事務職としては働きやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、時短勤務ができます。勤務時間も人によって6
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回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だから女性は働きやすいと思う。出来ない上司の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボイラー事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しい会社出戻りも可能だし時短も可能。その分男性
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が男性をフォローするので、男性がそれに甘える人の場合は、女
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性の事務員に関しては17:30~18:00までで帰れるし普段
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度も整っており、女性にとっては働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性にはオフィスリーダー制度があるので、目指したければ目指せる
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