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三浦工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモー
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり。難しい資格ほど
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:働きがいは非常にあります。機械メンテナンス(点検、修理)が主な仕事で、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得すれば管理職になるまで毎月手当がもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:メンテナンスが強い会社であるため、多くのお客様担当者とコネクションを持
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修もある。働きがい:目標達成すると基本的に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。給与にプラスで反映される働きがい:機械設備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度もあるが、外部講師が少なく社内教育の場となっている。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:早く一人立ちする事が出来ればそれなりに裁量を持って働ける事。また、大手
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:ボイラー技師や電気系の資格などには力を入れているイメージがあ
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回答者: 男性/ F E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実しすぎている。勉強が好きな人にはうってつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:通信教育が無料で受講出来たり、技術研修が充実しています。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得に対しては、通信教育などのサポートがあり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:営業力はつくと思う。働きがい:顧客と
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は、年に一回ほどある。資格取得についても合格時は報奨金の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:特定の資格取得で手当がもらえる。研修は多数あり学ぶ機会は多い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:文系、理系関係なくほとんどの人はボイラーのサービスエンジニア
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:公的資格の取得に際し、会社負担での資格取得や通信教育を受けら
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回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度はある。働きがい:やる気次第では、自分でお客様を
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:研修などは名目上あるが、基本的には現地でのOJTでしか学べな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:入社した3年間は年に一度本社で研修があった。働きがい:給料が
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:数字や実力主義で結果を見られる人はおすすめ出来るが、その為の指導やフォ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:インフラではあるので、そういう意味では重要な機械をメンテナンスしている
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:PC学習で社内教育があり、試験によって社内資格を与えられ仕事
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:技術者としては、若いうち5年くらいは成長できると思います。若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、職種や資格によっ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:働き甲斐を感じているヒマがないほど仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:研修等々多い方だとは思うが対象者に偏りがあり下手すると部内の半分研修
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:社内資格等もあるためモチベーション高く働けます。また、資格等
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:多くの顧客を担当するため、スケジュール管理能力が身につく。熱
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアとして機械の知識、営業折衝のスキルはつくと
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:宿泊施設付きの研修所が本社にあり、多くのカリキュラムを受講す
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:ボイラーなどの機器に対する知識はもちろんのこと、資格支援制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:資格を所得するにあたり一定の支援はある。受からなければ負担に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:任してくれます。働きがい
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