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株式会社博多グリーンホテルの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。
ただ自分からいかないと難しいことが多いです。
やる気があるかで、出来ることが増えると思います。それを見せれれば挑戦出来る機会も増えていきます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しすい距離だと思います。ある程度は自分の意見を伝えることもできます。

ダイバーシティ・多様性:
まだ日本人の方が多くはなっていますが、アルバイトを含め色んな国籍の方が働いています。

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:人と話すことが好きな人は、とてもやりがいを感じると思います。ビジネスホ
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなし。定時になったら上司含めて皆が退社しようと
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、体調不良など女性特有の悩みなどは相談しや
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:女性も夜勤があり、月4回程度拘束時間が18時間と長く、体力的
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休、産休は取っている方はいました。ただ結婚すると退職される方
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:駅前ということもあり、利用者が多く、様々な目的をお持ちのお客
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍前だったので今は分かりませんが、給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月27日
社内制度:基本的には月7休みでしたが、最近は年間で5日間のリフレッシュ休暇や休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】何年か前から、必ずリフレッシュ休暇をとるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、入社歴制なので在籍すればその分、少しずつですが給料も上がり、
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金あり永年勤続ありオフィス環境:駅近なので通勤しやすい事務所内は広
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】配属されるホテルにもよるとお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:しっかりとした研修時間は確保していたみたいですが、OJT以外の決まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月27日
福利厚生:退職金は3年目からですがそんなに高くないみたいです。住宅補助は光熱費の
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:フロントスタッフは妊娠するとオペレーションに移動しあまり動かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:いくら頑張っても、いくら仕事をこなしても上司は評価してくれないし、褒め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が合同で、部署によっても交代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフトなので、生活習慣が乱れる。1日7時間ちょっとの勤務で休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:フロントなのに団体の夕食を見なければいけない訳の分からな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】この会社に限らず、接客業であればお客様にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:夜勤の拘束時間が2日分の為、体調を崩しやすい。生活習慣が乱れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与がもらえる。しかし、残業代も申請すればもらえるが、申請自体認め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】駅に近いので買い物にすぐいける。ス
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