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株式会社ＭＪＣの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＪＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＪＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間、固定でフレックス制などは取り入れていない。
休暇については土日祝は休みであり、十分な日数があると思う。
特別休暇もあるが、慶弔のみのため、転勤を命じられた人は止むなく有休を使用していた。
会社の命令で休暇が必要な場合はもう少し考慮してあげても良いのではないかと思った。

多様な働き方支援:
リモートワークを好まず、出社主義である。コロナが流行し、まん延防止等重点措置が発令されていたにも関わらず全員出社の部署があったことには時代遅れを感じた。
時短勤務については充実しており、休職復帰後は時短勤務を利用させてもらった。
その他、介護のため時短勤務を行っている人もおり、利用しやすい雰囲気ではあると思う。

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

福利厚生:基本給が上がったのに伴って、住宅補助の額が減った。定期的に社内のイベン

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:住宅手当については一律手当であり、住宅補助としての意味は成していない。

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:社内規定がしっかりとして守られている。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

勤務時間・休日休暇:休暇調整は担当の業務によるが調整可能。休日出勤した際には振替

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:大手企業との事業関係があるため、安定した経営基盤がある。事業の弱み:

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:中堅までのキャリアはあるが、管理職以上は特にない。また、各種

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度はあるが基本的に年功序列である。基本給はひくい、役職がついても

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の強み:宮崎では有名企業。事業の弱み:営業能力が低い。客先から営業が何をして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

事業の弱み:賃金は低め。また、上がりにくい。そのため、中堅社員が見切りをつけて転

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかくレイヤーが細かい役職手当も微々たるもので、SES等で外に出てる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

福利厚生:住宅手当は一律手当として全員支給されるため、意味としてはあまりない。通

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:若手中心にアップ傾向、年配者は上げ幅小評価制度:実力主義で経験年数は関

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員は県外に行くことが多く、宮崎では年齢層が

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

勤務時間・休日休暇:36協定通りで、夜間作業などの手当てあり多様な働き方支援:リ

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

事業の強み:大手企業とパートナー契約しているため様々な分野のプロジェクトがある。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月15日

勤務時間・休日休暇:案件によるが有休の取得に意見をされることはないと思う。多様な

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年二回の賞与に加えて決算賞与が支給される。昇給もある。評価制度:評価制

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:特になしオフィス環境:執務室は普通、カフェなどの社員の福利厚生について

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月15日

福利厚生:特になし。オフィス環境:帰社するのは月に一度なので

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性管理職は数えるほどしかおらず、少ない。産休・育休については

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:一般的な企業の制度はあるため、特には問題ないのではと思われるが

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ 事業本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立系の会社なのは間違いないが、オーナー一族の色

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:取れば給料にプラスされる資格もあります。合格すれば取得費用も

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金が支給される。キャリアのイメージが湧きに

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

組織体制・コミュニケーション:面談等があり、プロジェクト変更の希望などは柔軟に対

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすい職場ではある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気に入られると、多少スキルがなくても昇進昇格ができる。特に社長に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】インターネット、会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:とても温かい職場であり、困ったことには親身に対応してくださ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

事業の強み:独自開発の防災システムは、他に先駆けて開発し、東京都内を含め、多数の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:九州の会社ですので、九州ベースのSEの賃金です。評価制度:目標を立てて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:希望した研修を受講できます。働きがい:スキルアップの大切さと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:一般的な会社と同等です。オフィス環境:一般的なSI会社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:SIベンダーですので、性別関係な

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会社名	株式会社ＭＪＣ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mjcnet.co.jp/
所在地	宮崎県宮崎市霧島２−８４−１

従業員数	324名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	川﨑友裕
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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