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北海道リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:
住宅手当など基本給以外の手当もおおい。給与以外の部分で実質的な年収アップにつながる。

オフィス環境:
立地は町中であるため不便はない。支店も道内主要都市に集中している。

北海道リース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:
札幌本社では勤務時間は比較的短い。支店勤務だと仕事量も増えることから残業は必然的に増える。仕事と休日はしっかり分かれており休日出勤はまずない。土日祝日は完全に休みなのでプライベートな時間確保はしやすいが、支店勤務だと平日遅い時間まで仕事に追われ家に帰ると自分の時間があまりない。土日があっという間に終わり、単身で行く場合、趣味等ないと土日にやることがない。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワーク体制だが厳密にやっているわけではないので、意味があるようには思えない。部署によってはリモートワークだと厳しいところもあるので基本出社している。早帰りはできる。定時上がりの日が決められているが実際に帰る時間は本社と支店で差がある。遅い時間まで拘束されることはないが仕事がなかなか終わらないため必然的に遅い時間になる。副業はできない。働き方を変えようと努力はしている。

北海道リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
歴史があるが若返りも進んでいる。平均年齢は年々下がっており、若い社員が多いなと言う印象。

北海道リース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:
男女で給料の差は激しい。特に女性だと住宅手当が出ないため一人暮らしはかなり厳しいと思う。

北海道リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得は推奨しており、補助もある。業務に必要な資格はほぼないため、自己研鑽したい人への補助を手厚くしている感じ。

働きがい:
給与水準は高い。法人営業主体で過酷な業務というわけでは無い。

北海道リース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リースは社会での普及率が意外と高く、認知度も思ったより高かった。

北海道リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:
新規参入は難しい業種のため、安定感はある。様々な業種とかかわるため、多種多様な会社と関わることができることから、外部要因による業績への影響は少なく安定感があると思う。

事業展望:
世代交代を進めている状況であり、若返りが進んでいる。会社としての体制がしっかりしている。どちらかといえば安定成長型の業界である。

北海道リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は同年代に比べて高いとおもう。

評価制度:
やったぶんは評価してくれるし定昇もある。