回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はほとんどしない。
年間3,000円程度。
評価制度:
昇進は業績によるポイントが溜まる制度になっておりある程度ポイントが貯まると上司からお声がかかり論文と面接で任用グレードが上がる仕組み。
昇給はほとんどしない。
年間3,000円程度。
評価制度:
昇進は業績によるポイントが溜まる制度になっておりある程度ポイントが貯まると上司からお声がかかり論文と面接で任用グレードが上がる仕組み。