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ジーエルサイエンス株式会社の口コミ一覧ページです。ジーエルサイエンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジーエルサイエンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生:退職金は、他社と比べて少ない方かも。持ち株会にて積立して、自社株で補う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】全社共有の勤怠管理システムを

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に昔ながらの会社です。その辺りに抵

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：過去に自社かんりの保養所が有ったが、使用率と管理費用の面から、売却され

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:産休育休で復職される方は多くいました。人によっては３回や４回休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:育児休暇後に復帰される方が多いように感じました。高い年代になる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:社内、社外研修や、通信教育講座など、積極的に行っております。

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一製造部/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:研修は昇格の度に行われるものはあるが、それ以外はほとんどなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人面談は、上司とフランク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：海外出張の多い一部の社員は、休日出勤が多くなり、なかなか振替

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	4万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは普通にもらえる。手当はあまり多くない。評価制度:典型的な年功

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

多様な働き方支援:リモートワークは行っていません。工場などはリモートできませんし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:挑戦目的や成長を目標とした異動は多いとは感じない。また、異

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：各々のデスク間にパーテーションなどが無い＆ワンフロアに様々な部署の

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性管理職は５００名弱に対して２人しかいません、昔ながらの会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：過去の経営者が、管理系は付加価値を生まないということで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】3年間で一度などに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】強いていうなら、・古いビルなため、

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。休暇のとりやすさはあります。時期等にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：40歳以上の日帰人間ドックについては、かかった費用の上限が無く、全額会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員が有料の通信教育講座の一覧

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

組織体制・コミュニケーション:社内では役職呼びはしない。上の人と話す機会が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しがいい、居心地がいいなどというが、歴が長い人にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社員一丸に成ってと言うのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は５％くらいだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現在の雰囲気に、たいへん満足しているた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：自分の業務の代わりの者がいないため、好きな時に休みが取得出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案はしにくくはなかったと思いますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社員が望めば、たいていのセミナーへの参加を許可してもらえる。また、年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】１年３６５日提案を受け付けるための提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：メンタルヘルスの対応担当者の人数が少ない気がする。社員が420名ほどい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：我が社の企業理念は、世界に誇れるものだと思っています。私の入社理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：社員からの提案を、社員の目線から、それが社員にとってメリットになるのか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどが個人での仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標を上司と面談の上明確にし、本人が納得した上で、職能、実績の両面

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジーエルサイエンス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.gls.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー３０Ｆ

従業員数	464名
連結従業員数	903名
設立年	1968年
資本金	1208百万円
代表者	長見善博
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	697万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ジーエルサイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ（150件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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