3.2

口コミ295件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数32人

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口コミ(295件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(63件)

求人情報(0件)

日本管材センター株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は250～750万円です（31人の正社員の回答）。

日本管材センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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日本管材センター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	250~750万円	31人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	31人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	361万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	366万円	500万円	12人
30~34歳	494万円	620万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日本管材センター株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:
新卒でも最低23万円ほど貰える。最近給与改定があったばかりなので、どのように給料が上がっていくかはわからない。
ノルマを達成したら報奨金が出る。家賃手当が2万円まで出るので、東京近郊には問題なく住める。残業手当も出るので、入社2,3年目でも額面30万ほど貰えることがある。

評価制度:
年功序列なので勤務年数が長ければ管理職に就ける節はある。
ただ今後は実力主義に変わっていく可能性もあるのでなんとも言えない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）+決算賞与（3月）通勤手当（全

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は１年目の夏からもらえます評価制度:昔ながらの昭和な社風なため、完

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が安く設定されており、毎年の昇給も微々たるものです。住宅手当や精

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:決算賞与が時々ある年収は日本の平均よりは上だが、労働に対して割りにあっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の売り上げがいい年は、年に3回賞与がありました。女性は1分ごとに残

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列。昇給は何に一度、二年目にあがった際にアップしたのは五千円程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	40万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は入社3年目まではそこまでもらえず、横ばい。一年目は残業代も支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。配属部署による。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	6万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年度数千円賞与は○ヶ月分の単位で換算すると悪くない四半期に一度、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年に二回。それとは別に四半期決算でノルマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	6万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与と別に、四半期ごとに報酬あり(課の達成率による)残業代は営業手当の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は少なくはないが､営業は残業代も出ないため働いている時間に比べると

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:どのようにしたら昇給するのか明確ではない。評価制度:評価基準が明確では

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	24万円	0万円	97万円

年収	388万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与年2回あり、たまに決算賞与あり。評価制

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料も事務職は年次が上がれば上がるという感じなので、評価で上がることは

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績がよければ、決算賞与がでるので多いときは年3回賞与がもらえる昇給は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定をさせられるが振り返る仕組みもシステムもないし、誰も振り返ろう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定するが全く振り返らないので意味ない。面談で上司に相談しても、頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定しても会社でも保管してないみたいなので何の意味もない。年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社三年間はボーナスが同期みな同じ。内勤事務の同期もみんな同じボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年経つと昇給もせず、給料はほぼ上がらない。ボーナスは営業ノルマをやっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は五年間は毎年規定で上がっていくが、そこからは全く上がらない。労

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は入社から五年間くらいは毎年上がってくが、そこから先の基準は全くわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は最初はいいかもしれないが、土曜出勤、残業時間を考えると全然もらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は最初のスタート金額が高めなので、5年目くらいまでは平均より高い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社3年間は同期男女みな一律の金額、事務員も営業と同じ金額になる。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは毎回必ずと出ているので、そこだけは安心していられる。安定はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は半年に1回手書きで書く。その時に直属の上司と面談も行う。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の数年は平均より高い年収をもらえると思う。ボーナスも毎回少しは出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初からしっかり基本給は出るのでそこは有り難い。最初だけ基準は高め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社三年間は営業マンも事務もボーナスが同期一律で出る。入社6年くらいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目的設定は半年に1回手書きで書かされる。上司との面談も同時にあり、現状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は半年に一回あり、その時に直属の上司と面談があり、言いたい事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手は世の中の平均より貰ってる。新人にもボーナスは出る。毎年少しづつで

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本管材センター株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 測量会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高くはないです。中途で初任給２２万。評価制度:評価制度なし。賞与はあま

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日本管材センター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、退職金オフィス

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:退職金、財形貯蓄オフィス環境:駅近

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愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術営業部/ セールスエンジニア

給与制度:１０年以上も前にはたらいていた会社なので、あまりはっきりとよ... 続きを見る

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ヤチヨコアシステム株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区天満３丁目７－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ OA営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は平均以上営業手当は3年目からが多いそれ以外の手当はほ... 続きを見る

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小泉成器株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区備後町３−３−７

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給料は全然あがりません。業績がよかった年はボーナスがいいです... 続きを見る

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富士電機ＩＴソリューション株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区外神田６−１５−１２いちご秋葉原ノースビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:役職についた場合の固定給の上昇は大きいと思うそれに伴ってボー... 続きを見る

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株式会社ナイルの年収・給与

3.8

大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:結果が全ての営業なので、自分で目標を立てて、その目標をクリア... 続きを見る

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サムスン電子ジャパン株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:毎年更新されるが業績によってはベースアップがない場合がある。... 続きを見る

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株式会社春日井の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区新町４−１４−２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入社数年の給与水準は普通と思う。経験と実力がついてきて毎月の... 続きを見る

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会社名	日本管材センター株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kanzai.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−２４−３ＰＭＯビル

従業員数	427名
設立年	1967年
資本金	500百万円
代表者	関根章人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本管材センター株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は250～750万円です（31人の正社員の回答）。

日本管材センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	493万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	361万円（平均年齢30.5歳）

日本管材センター株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本管材センター株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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