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一般財団法人日本海事協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
女性少ない
女性なことが不利になるなど差があることは無い

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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:男性社会・転勤前提で
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
女性の働きやすさ:育児時短が所得できるので、良いのではないでしょうか。総合職（特
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口コミ投稿日：2019年03月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日
女性の働きやすさ：総合職の女性は異動があるため、結婚後に退職するケースが多い。時
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：正職員の事務なら時短勤務、産休はもちろん育休も確実に取れます。
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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月01日
女性の働きやすさ:造船海運業界の現場自体が男社会のため、競争という意味では難しい
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口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月10日
女性の働きやすさ:出産後、復職する女性社員も多い。休暇も取りやすく、女性にとって
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口コミ投稿日：2021年02月25日

回答者： 女性/ 英文事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 材料艤装部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2021年02月25日
女性の働きやすさ:各部署内に女性が１～２人いるかいないかで、とても少ない。事務と
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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日：2024年06月27日
女性の働きやすさ:部署によるが、男女問わず実力があれば活躍できる環境はあると感じ
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