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マツダクレジット株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:
競合他社から優位性あった、現状は福利厚生、ボーナスがよい

事業の弱み:
会社に将来性なし、具体的な打開策、活路なし

事業展望:
保守的にならず、変化に挑戦していくべき

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性に関しては、欠ける点が多いのでは?と思います。そもそも車両の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】最初は自動車メーカーの「マ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】マツダとフォード車ディーラーのローン利用者に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ローンを利用している顧客には
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3.3
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 消費者金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:とてもお客様を大切にすること、社員を大切にすることが事業の強... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田3−12−8
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DSC/ マネージャー
事業の強み:グローバルな金融商品サービスの展開に期待したいです。事業の弱... 続きを見る
3.0
東京都港区芝2−31−19バンザイビル
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:融資部門では貸し付けた額で評価され、収益は求められない。その... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル10F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:最初は電話対応のみ。マニュアルなどもあるので、慣れるまでは順... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区渡辺通5−23−8サンライトビル6F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:コロナ禍でも業績は伸びている為悪くは無い。ストック商売である... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂2−16−8坂本ビル3F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:何をどう提案するかということによるが、旧態依然としているとこ... 続きを見る
2.6
東京都豊島区南大塚3−43−1大塚HTビル5F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:社員に対して、ノルマはなく、自分の仕事に集中出来る。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーサイドスクエア
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:過払い対応による損失額の増加。消費者金融業界に対しての逆風で... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381−1
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:仕事自体は消費者金融なので、その大変さ。ただ、問題は上司次第... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲2−2−31SMBC豊洲ビル
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】仕事ができる、意見を述べる人は、スキルに見合っ... 続きを見る

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