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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】最初は自動車メーカーの「マツダ株式会社」（旧東洋工業株式会社）の100％子会社で、昭和５５年に設立。「東洋販売金融株式会社」でｽﾀｰﾄ｡    マツダの社名変更に伴い、「マツダクレジット株式会社」に社名変更。    資本金１０億の会社は、毎年１パーセント株式配当で、一躍、マツダグループの優良企業に。    後にフォードに買収され、プライマスファイナンシャルサービス株式会社、リーマンショック後、三井住友の支配下で、ＳＭＭオートファイナンス株式会社。    「プライマスファイナンシャル」の時は、フォード、マツダ、ボルボ、ジャガー、ランドローバーの五銘柄のオートローンを展開。    フォードはリーマンショック後、直ちに資本撤退。    今はマツダ、全く売れないフォード車を取り扱うオートローン会社。    あとは、残務処理が今の業務で、３年後に廃業します。
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月27日
事業の強み:競合他社から優位性あった、現状は福利厚生、ボーナスがよい事業の弱み:
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月27日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる横並び完全保守的組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:家賃手当6割(条件あり)ボーナス現状約6ヶ月昇給は年1,000円〜3,
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客に「親切な対応ありがとうございました
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月27日
成長・キャリア開発:3年ほど働ければ充分働きがい:インセンティブとかも特に無いの
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月27日
福利厚生:住宅補助、退職金、企業型確定拠出年金、財形あり、各種保険、ベネフィット
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】仕事は自分から、積極的に、わからない事や、問題点を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案は大いに結構ですが、決定権の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：安定性に関しては、欠ける点が多いのでは？と思います。そもそも車両の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：非常にやりがいある会社でした。当時は、フォードモーターカンパニーの子会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】マツダとフォード車ディーラーのローン利用者に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客満足度に貢献するために、丁
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：特になかったように思います。みな仕事に対する姿勢は真面目でやる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】ローンを利用している顧客には
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
オフィス環境：空調の調子があまり良くなく風邪をひいたら満映する傾向にありましたが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】三井住友の子会社で、同じような子会社が
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
オフィス環境：社員がとても働きやすい環境です。先輩後輩の仲が良く上司とも気さくに
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変化に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視。 目標設定は毎
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：女性が多い職場であり、また結婚後して産休後も何のストレスも感じ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】将来性はないので、成長は不可。 貸
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