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日本空港テクノ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:
設備管理の仕事を一通り学ぶ事ができると思います。
夜勤業務がある為、夜が苦手な人は向かないと思います。
資格手当の上限はないので、その分月給のアップは望めます。
資格に必要な費用も負担してもらえます。
ただ、空港と一部の管理物件のみなので、慣れてしまうとマンネリ化が起きてしまうかもしれません。
その点が嫌な方は向かないかと思います。

働きがい:
設備の知識だけではなく、協力会社とのコミュニケーションも重要になってくる為、幅広く学べる事は多くあると思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修は、多くある。業務に必要な講習等はひと通り取らしてもらえ
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理課

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当が充実しているので、資格を取ろうという気持ちにはなる
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:指定されている資格は取得時または月の手当がある。また、社内の
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回答者: 女性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:あまりキャリアを詰めるような会社だとは思えませんでした。新入
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:不具合が多いため他のビルメンの現場よりは業務量が多い。そのた
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当があり、上限も設定されていません。頑張れば収入があが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修についてはマニュアルが確立されている、資格手当や研修につ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
教育・研修:手厚い研修やOJTを望んでいるのであれば、全くオススメ出来ない。 頻繁
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは、あまりありません。 最初
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間が経っても、昇給やラン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】そういう環境の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そういう環境の勤務先ではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】危険事例、
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