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株式会社UCSのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業績悪化の予測により、賃金据え置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】とにかくのんびり働けます。基本、定時で帰ることが出来ます
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】じっくり話し合いをして、全員が納得するような目標を決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】複数名いる。復職支援のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】担当業務により差が大きい。営業職で月間やク30時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】法的に定められたもの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:上司でも「さん」付けで呼ぶなど、明るく、自由な議論ができる
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:パンパシフィックインターナショナルとユニーの傘下で流通系クレジットカ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:テーマパークの割引や、エクシブ等、宿泊施設の利用などがあったが、今はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業推進ブラウス

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生はとてもよかったと思います。パートでも各種割引券を利用できたり
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:派遣ですので決められたことをこなすだけでしたので、特にキャリ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジしようとする風土はあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社自体はしっかりしています。パートでも雇用保険も有休休暇もしっか
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はスーパーが親会社のため、安いです。労組と手当の見直しが定期的に行
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員なので特に良い事はないが、残業や休日出勤は全くないので文句は言
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:パンパシフィックインターナショナルの傘下になってからワークラ
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度はあるがさほど多くは無い。寮は借り上げ社宅があるが入居できる
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業推進ブラウス

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給が安いが正社員の給与はそこそこ良かった様です。評価制度:正
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:契約社員なので退職金がない。社員であっても持ち家の人は住宅補助がないの
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:持ち家に住んでいる人は住宅手当はなく不公平感が燻っている。昇給以外は人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:当時はパート、社員共にかなり融通がきく環境だった。子供の都合
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間どおりであり、残業はありませんした。休日休暇も計画通
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ コールセンター

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:PPIH系列と言うところ事業の弱み:遅いこと事業展望:同業他社のサー
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:成長できるかできないかはその時の状況次第と言える。ドンキホー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員・直接雇用のパート社員があまり熱心に仕事をしない会社であったため
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業推進ブラウス

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:パートのままでは昇給はないが、契約社員試験を受け受かれば、またその後正
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保険サービスショップ/ アドバイザー

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:保険ショップについては、休日はシフト制で、年中無休です。正月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:コールセンター勤務なので、次回になると 留守電になり、電話を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュ力高めの人が出世する雰囲気。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カウンセリングセンター

2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:保守的な社風のため、既存事業に頼りがちで新規事業開発は慎重。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の多い部署だったという事が大きいと思うが、育休明けで時短勤
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保険サービスショップ/ アドバイザー

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:覚える事は山程あります。毎日が勉強です。保険業法、保険種類、
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保険サービスショップ/ アドバイザー

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業展望:ドンキーホーテに親会社であるユニーが吸収され、会社も、本気を出して、経
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:40代後半で、コールセンターに電話オペレーターとして入社した
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業推進ブラウス

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:パートの女性が多いので、女性も働きやすいと思います。ただ、重い
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