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富士ゼロックス静岡株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士ゼロックス静岡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士ゼロックス静岡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:
ITスキルが身についていくと思います。

働きがい:
自分の知識が増えていく点。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:どの上司の下につくかによって、成長度合いは異なると思います。

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回答者：男性/ カストマーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい:お客さまに信頼されて名前で呼ばれるようになる、また色々な相談をしてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：お客様の課題解決という前提の営業活動がメインだが、売り上げを大きくする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：近年他社商材を取り扱うようになってきており、商社化している印象がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：新卒、中途関わらず入社後の研修は時間をかけた形で行われるため、非常に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があったり、通信教育の補助制度があった。スキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務に入るまで４ヶ月程度の研修期間があり丁寧に基本的な社会人としての

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:事務系は、単調です。働きがい:いろいろな企業に訪問でき、仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：新卒でなければ入社後のOJTはとくにありません。必要最低限の一般常識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：自ら学ぼうとすれば、マニュアル等がしっかりと準備されているため、先輩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】業務の合間に相談できる時間をつくれたので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】営業職の正社員については反映されてる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】大変働き易い環境でした。上司や先輩社員が面倒見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】各チームに自分と同じ立場の営業アシスタ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】顧客との信頼関係の築き方、OA機器、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正社員はキャリアアップを目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】細かいルールがあるので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもだと思います。研修後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしたいことを発する事がで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】コツコツ来訪していた顧客に喜んでいただい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】新製品やプロジェクトの会議は四半期に一度くらいは支店全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】顧客フォーローが中心の仕事ですが、事務機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】相談しやすい環境をつくってくれたり、必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だったと思います。時に厳しい指導はありまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本社での基礎研修の他にも着任後のフォローアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】専門用語集や研修テキストの用意があり、本社での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】皆がお客様と接っし、風とおしの良い会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ＣＳのスキルアップ、ＯＡ機の便利な使

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めて、日々の活動の詳細は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】業務に必要なもの、そうでないものも含めて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心があり、自分にあった目標設定ので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】なんでも話せるフレンドリーなチームでしたの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】営業アシスタントでフォロー活動が中心だったので、

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会社名	富士ゼロックス静岡株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujixerox.co.jp/szx/
所在地	静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−１住友生命静岡常磐町ビル

従業員数	261名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	水谷学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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