回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 45万円 | 9万円 | 120万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東洋アルミニウム株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
106件東洋アルミニウム株式会社の口コミ一覧ページです。東洋アルミニウム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋アルミニウム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月13日
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二仕上係/ なし
2.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二仕上係/ なし
2.0
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31500万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31500万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 70万円 | 100万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 70万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流
3.9
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 2828万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 2828万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 機械操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 機械操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流
3.9
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 機械操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東洋アルミニウム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇について(勤務時間や休暇の調整のしやすさなど)勤務時間の調整や、休暇は取りやすいと思う。入社時点から有給付与されるので新入社員からでも取りやすい。選択時間で早めの出勤や、遅めの出勤もできるので融通が効くことが多い。
残業については部署によるところが多い。一つの部署を見れば残業なし、別部署を見ると残業が多く、ほとんどのメンバーが残っていることもある。平均を取ると、残業は少なく、有給も取りやすい環境ではあると思うので、その辺りは良いと思う。
多様な働き方支援:
多様な働きかたの支援、リモートワーク、時短勤務等について:リモートワークも制度化されたので、在宅勤務にすることが可能である。
ただ現場だと在宅勤務という概念がないため、オフィス勤務の人の制度になっている。