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北陸コカ・コーラボトリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じる点
産休、育児休暇の制度が整っている。
※子が1歳になるまでと短く感じる
過去男性は育児休暇というなの単発休しかとれなかったが(とれるのに誰もとっていなかった)時代の流れより、長期休みを会社が推進するようになり取得できる環境になった。
働きにくいと感じる点
社会復帰も大事だが幼い子供は熱を出しやすいので子育てとの両立が非常に難しいと感じる。管理部門の事務職では社内調整のみで容易だか、営業職である場合は、社外顧客との関係が生じ女性の負担が大きいと感じる。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度が整っており、また復帰はしやすいので、女性にと
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:給与等は男性と同じなので、女性にとっては働きやすいと感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う、産休で休んで復
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:総務関係ですと女性でも働きやすく、子供のお迎えなどで上司による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だか、賃金形態が別となっている。休暇は多く
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:働きにくい。本社気の以外女性で営業職についている人はほとんどい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:・ルートセールスなど力仕事が必要なためまだまだ女性が少なく経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:事務系、本社などにしか当時女性がほぼほぼいなかったです。管理職
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