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北陸コカ・コーラボトリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
研修は特にないが、ある年齢に達したり、役職がつくと研修があったりする。
若手の育成などは特に考えていない様子。

働きがい:
名が通っている企業ではあるがやっていることは毎年同じで特に成長している感じはない
これから右肩下がりになるであろう業界なのであまりお勧めはしない

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:研修棟はありますが、自身のキャリア開発や成長につながっている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:自己啓発の一環で会社推奨の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:Eラーニングでのスキルアップは幅広く無料で取得出来る。しかし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:大手ではありますので、入社して最初の研修期間で商品知識や仕事
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:いろいろな職種があるので、いろいろな事に挑戦、チャレンジはで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】・年2回通信教育制度があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:・多くの方と話す機会があるのでコミュニケーション能力の向上は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:通信教育の案内が定期的にある。ある一定の点数を取ると受講費用の9割を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:・壁にぶつかったときに適切なアドバイスや指導をしてくれる責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】・毎月の目標が全社でしっかりと定まっているので、それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】・全社で決められた目標の根拠を教えてもらえない・毎月数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・会社をあげて「販売士」資格取得を推奨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:・商品の特性上どうしても天候に大きく左右されるため、企画が良くても報わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:・自分の提案が相手に受け入れられ売場やチラシに掲載されるのを見たとき・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:やることがたくさんありすぎてやり甲斐を感じれずただ仕事に忙殺されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:人事異動で営業を回された時、お得意先へカタログを持って回って話をするだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:人との関わりあいで、様々な体験できたこと。 営業で培った話術・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:自己啓発などを自分自身で行わなければ難しいと思います。在籍時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:世界ブランドの商品を扱えるところ。いろんな年代のかたに、購入いただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】得意先との会話で誤解が生まれ、それを解消できない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人管理職研修(3日間)、新人マネージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】どちらかと言えばしやすい方。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じない。定期的な研修もないし、日々の業務の流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多い。業務全般が一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はある。 伝票作成後、ドラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】物流関連。出庫・入庫・車立て・リフト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】セールス実績が年間で表彰された時。 営業大会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい。仕事そのもが細かいため、大きい仕事とは決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】割とある方と感じる。過去からそういった風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらかというと実践派だと思う。研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】挑戦してみた事が、最終的に実現し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自身の計画が結実した時。 責任が一人で取れないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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