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京都信用金庫のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日+有給6日(残りの有給は使う人と使わない人が分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の弱み:地元には京都銀行、日本一の規模である京都中央信用金庫があり競争は激し
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:金融業界であるので安定した給与はありますが、他の信用金庫などに比べて年
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多い。積極的な人はどんどん手を挙げてア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:革新しようという風土があり、交流は社内社外に限らず
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:人事考課は上期と下期に分けて評価する。一次考課は直属の課長クラス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:誕生日休暇、有給休暇、住宅補助、資格取得奨励金、交通費全額補助、昼食補
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など、比較的に、充実している環境にあると考
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
757万円 47万円 0万円 189万円
年収 757万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 189万円
給与制度:一般的なものであり、特徴的なものはありません。評価制度:多方向からの評
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:ノルマがないので、切磋琢磨出来る環境ではありません。資格は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係。悪い人間が集まっているわけではない。良
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に一回支店長との面談があります。評価制度:役職がつくためには、上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:住宅手当はなく、退職金は勤続年数が10年未満だと20〜30万ほどしかな
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたものの、思っていた以上にプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:職員は2000人近くいたが。組織体制に絡むことはま
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:やはり銀行という職業柄、年功序列が抜けていないように感じます
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしのアドバイザー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:交通費全額支給。退職金あり。子持ち主婦の方は時短勤務がほとんど。オフィ
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回答者: 男性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:「お客様の課題を解決したい」「一見こちらに得がなさそうでも
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、不安な点はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:バランスは良いがほとんどが支店長や上司により変わる。多様な働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】分からないことなどの質問は大変しやすい環境です。O
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回答者: 男性/ くらしのアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:08:15〜17:00残業は少なく働きやすい環境です。多様な
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、残業もほとんど発生しないため、非常に働きやす
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回答者: 男性/ くらしのアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:資格手当(FPや中小企業診断士等)オフィス環境:店舗の老朽化した支店は
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:部署によっては自分で応募ができる機会もあり、自身でキャリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:他行より先陣を切って、顧客との共通価値の創造を目指して
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休休暇など取ってる方はちらほら見ました。おそらくご出産される
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、比較的に、進んでいる方であると考え
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 20万円 0万円 30万円
年収 100万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は月給制をとっています。賞与は年2回、6月と12月にあります。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:指示通りの仕事を迫られる。融資先の事情、成長性に耳を傾けず、月次の数字
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前からノルマ撤廃をしており、顧客の本業支援に注力している。明確な指
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方も働いていて、空気もそれほど悪くないと思います。お昼も
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性役員もおり、管理職に就いている女性も多い。子供を持つ方にと
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ しらん、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回賞与があります。評価制度:360度評価という上司からの評価だけ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:負荷がかかる業務もそうでない業務との価格に差がない。また営業マンに対す
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