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山佐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円350~650万円13

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数13

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢41.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
470万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(49件)

山佐株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:
在籍した建物は中古物件で古かったがリフォームしたので比較的快適に仕事ができた。

山佐株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、有給休暇も気軽に取得することができたので、その面では快適だった。

多様な働き方支援:
他部署ではリモートワークできたが、所属部署ではできなかった。上司しだい。

山佐株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:
会社はよかったが、部署により環境がまったく異なるので部署移動でがらっと悪くなったりする。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制やコミュニケーしょんは良いとは言えない。探り合い。サバサバしている。社外での交流がなかったのでよかった。

ダイバーシティ・多様性:
とくなし

山佐株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:
女性はほどほどで良くもなければ悪くもない。中の上レベルだと思う。年収は悪くないと思うので、女性はおすすめできる。

山佐株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:
興味があるセミナーなどは会社費用負担で受講させてくれますが、資格手当などは無いです。

働きがい:
やる気があればどんどん仕事を任せてくれるため、そういう人にとっては働きがいはあります。

山佐株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:
閉鎖された許認可がいる事業のため、当たれば売り上げや給与の影響も高い。

事業の弱み:
斜陽産業のため将来に期待できない

山佐株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
上司に好かれた者が上に上がりやすい。仕事の貢献だけでは出世できない。昇格するほど賞与額は大きい。

評価制度:
以前はオープンな評価が見れなかったが、最近は昇格の明確な基準ができたのでわかりやすくなった。そのため、感覚的に上がりにくくなった感じがする。