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山佐株式会社の口コミ一覧ページです。山佐株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山佐株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月07日

企業カルチャー・社風:
やりたいことはある程度挑戦できる環境で、トップダウンというよりは現場の意見を尊重しようという風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
垣根は少なく、フラットな社風で上司とも日ごろからコミュニケーションがとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月07日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しく残業が増えることもあるが、そうでない時期であれ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月07日

福利厚生:一定期間で住宅補助がなくなる。退職金制度の廃止により、長期的な目線でみ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

オフィス環境:岡山市の住宅地の中に本部はあります。岡山駅からバスで30分弱かかり

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

勤務時間・休日休暇:基本的に9時30分から18時までが拘束時間になります。休日出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「映像」と言っても仕事の範囲としては意外と広く（コンセプト策定、ナレー

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:評価制度があり、上長との面談した後に上席と面接がある。きちんと自分の賞与評

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的には個人のやりたい事を尊重してくれる社風です。やる気

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:住宅補助があり、会社からも近く助かっていた。通勤手当も他の会社と同等の

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み:衰退産業。パチスロ以外の事業で航空機や太陽光発電事業を展開したが、新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最低限の映像制作スキルは取得できると思います。スキルも必要で

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:会社はよかったが、部署により環境がまったく異なるので部署移

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:時代にあった事業に取り組んでいる優良企業。１つの事業だけでなく手広く

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:新規事業も素晴らしい。セーラーパネルやパチンコスロットに関してもその

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:自社愛が強よく、自社製品に愛情を感じられない人材は相手にさ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:土日祝日と正月お盆など休みはちゃんと取れ、家族で過ごす時間を

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

事業の強み:遊技機事業の他に環境エネルギーや航空機リースなどの事業など他分野に事

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:上司に好かれた者が上に上がりやすい。仕事の貢献だけでは出世できない。昇

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

勤務時間・休日休暇:残業体質だが、休暇も取りやすく快適。全体的な有休消化率は60

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スキルアップについては特殊な映像制作をしているわけではないの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パチスロ新機種の何が面白いかを分析して映像を１から作り上げていくので、

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:ほぼないに等しい。働きがい:働きがいは、非常にあります。プロ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

福利厚生:県外からの就職者には住宅補助（家賃補助）がでますが、県内からの就職者や

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:興味があるセミナーなどは会社費用負担で受講させてくれますが、

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:福利厚生は県内トップクラス。派手な項目は無いが、不足は全く無い。オフィ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分から18時まで。土日祝日は休日。休暇に関

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生:特に良い点はなかった。オフィス環境:オフィスは狭く、設備も悪かった。一

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有給休暇も気軽に取得することができたので

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:岡山でみると給料は高いほうであるが、手当等は充実していない。また、みな

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

事業の強み:特にない。事業の弱み:閉鎖的で、展開力には乏しい。事業展望:市場状況

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近、新制度に移行した。評価制度:賞与などは業績に依存する。販売実績が

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

勤務時間・休日休暇:よほど忙しくなければ土日祝日の勤務はありません。忙しい時に年

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月07日

成長・キャリア開発:特殊な業界なので、業界内の知識・スキルを習得しても今後にはい

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関する取り組みは皆無。成長するには自ら事業提案

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	--万円	230万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	230万円

給与制度:県内の企業と比べると平均年収は高い方だと感じます。評価制度:やる気があ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	山佐株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yamasa.co.jp/index.html
所在地	岡山県岡山市南区福富東２−２０−６

従業員数	54名
設立年	1967年
資本金	15百万円
代表者	佐野慎一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

山佐株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員