回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
上司に好かれた者が上に上がりやすい。仕事の貢献だけでは出世できない。昇格するほど賞与額は大きい。
評価制度:
以前はオープンな評価が見れなかったが、最近は昇格の明確な基準ができたのでわかりやすくなった。そのため、感覚的に上がりにくくなった感じがする。
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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