回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与は基本的に給料の1.5-1.7ヶ月分と評価で掛けるのが変わっていきます。ボーナスがない時期がなかったのでそれはいい点だと思います。現場の人はフォークリフトの資格を会社から受けさせてもらうのでその点もいいと思います。
評価制度:
昇格は基本的に年功序列な感じで例えばずば抜けて仕事が出来るとしても同期と同じ上がり方だとおもいます。
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回答者: 男性/ 養殖/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サンライズファーム/ か
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