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株式会社松岡の女性の口コミ
3.2
73件株式会社松岡の女性の評判・口コミページです。株式会社松岡で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松岡への転職・就職活動をサポートします！
株式会社松岡
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口コミ投稿日：2024年07月23日
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年07月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京湾岸/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年03月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月13日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 266万円 | 19万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 266万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2019年03月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月13日
株式会社松岡の女性の口コミ（20件）
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株式会社松岡の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私がいた所は御局様がいたので御局様優先でその後に自分たちの休暇を取るという感じだったので自分が取りたい休みの所を御局様がとっていたら取りずらい状況でした。平日に休みをとる時も毎回理由を伝えないといけないため取りずらい環境ではありました。
多様な働き方支援:
事務はリモートワークでも回りそうな業務内容ですが上の人たちは在宅を良く思っていないのでなることは無いと思います。副業は禁止ですが給料が安いのでしている人もいました。家庭を持っている人などは目をつぶってもらっているという状況だった気がします。