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株式会社ヤヒロのすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
各種手当については資格手当、家族手当、住宅手当、職能手当、通勤手当など様々な手当があります。


従来の仕事とは別に個人で目標を設定する事で自分の給料をデザイン出来る点は面白い取り組みだと思う。

評価制度:
昇進については真面目に取り組めばほとんどの社員が何かしらの役職につくことが出来ている。

評価制度については社内規定で決まってはいるが不透明な部分もあり社員全員に周知徹底した方がいいように思う。

回答者: 男性/ 業務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:従来の概念に捕らわれず、新規事業の開発、既存事業の充実、若い世代の社
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:業務に関係のある資格であれば資格手当がつく。資格取得について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:日曜と祝日は完全休み。土曜日は交代制での出勤で月に 1回ほど
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回答者: 男性/ 業務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず、チャレンジする姿勢、機会を応援する風潮があり
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:子育て世代も多いため、有給は取りやすい。比較的若い世代が多い
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は毎月5日支払い 賞与は年に 2回、6月と12月に支払われる。給与
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修など会社がバックアップしてくれる体制が整ってい
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 業務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:自分の業務に必要な資格取得、研修などの費用を、会社負担で行う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:社員駐車場もあるので車通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく定時で帰る人が多い。休日もしっかりと休める。有給
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回答者: 男性/ 業務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、リフレッシュ休暇(5日間)など、有給休暇
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:びっくりするくらい安かった。残業代もなく、だからといって誰かが声を上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事量に対してどの部署も人手不足だったので割と部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:木工所や工務店といった専門職相手の営業。基本ルート営業なのでお客さんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた休憩時間は皆無であった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:朝は定時より早く出て来ないといけないし、売り上げが行かないと
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回答者: 男性/ 業務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職(次長)登用もあり、また、子育て世代には、ライフス
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:社員数の少ない会社ですので、一人一人の意見を聞いてもらえる環境があり、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績により、支給が決まるが、在職中
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:二路線の駅が利用出来るが駅からは少し距離があるので必然的に車での通
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回答者: 男性/ 業務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、具体的に将来像などは明確ではなかった
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自由な社風評価制度:個人目標の設定だが、目標設定は自分で行うというユニ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績次第。在籍中はでていただが、個人は成
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:ここ数年で運送事業を始めた。まだ小さい規模ではあるが、保有しているト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体力がいる環境である。最初は物流部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
ダイバーシティ・多様性:若い社員や外国人も多く、現場配達などの多少キツイ仕事でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】規模も小さく、自分の力をつけれる職場であると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:運送業も行なっている為、建材メーカーからのニーズも高く今後の事業に大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。会議が定時退社の時間の30分前に始まったりし、平
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:財形貯蓄や拠出年金のような制度はないが、一般的な資格、通勤、住宅、家族
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業なので残業代は出なかった。上層部の見解
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係にうるさいわけではないので、良くも悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:朝の朝礼で唱和を行い、意識づけを行なっているのがよかった。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社にも関わらず、上層部と現場との考えがズレてい
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