回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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388万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 388万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
昇給はスキルというより、年齢によるものが大きいと思われる。賞与は比較的安定して支給されていると思う。各種手当は可もなく不可も無く、と思う。
評価制度:
昇進、昇格は年齢によるものが大きい。よって年功序列。女性も多いが、既婚女性の役席者は非常に少なくなる印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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