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株式会社あつまるホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円230~630万円24

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲230~630万円
回答者数24

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社あつまるホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:
ワイシャツクリーニング。夏のペットボトル支給。冬のカイロ支給。ゴルフ割引。会社用携帯支給。社用車あり。

福利厚生制度の改善点:
特にありません。以前よりは有給休暇はとりやすくはなりましたが、遅くとも2週間前には申請する必要性はあります。

株式会社あつまるホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
休暇については文句は全くない。
土日祝は完全休みで、有給もきちんと自己都合で取得できるようなった。
半日単位でも取得出来るので、自身の仕事のスケジュール管理をしっかりしておけば、私生活は色んな意味で充実は出来る。

株式会社あつまるホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
基本はトップダウンの組織。
現場感覚でこうした方がいいと思うことはあるが、支店のトップに伝えることは出来るが、実現するかはまた別のことが多い。
風通しの良さは支店のトップにもよるが(支店のトップは転勤により代わる)話をしっかり聞いてくれて働きやすいように対応してくれるトップもいるので、支店により差がある気がする。

株式会社あつまるホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
エリア毎で担当を決められており、原付での営業活動をしている社員が多数。なので、女性は比較的原付バイクでの運転はせずオフィス周辺の中心部エリアが活動範囲となることがほぼ。
自転車や徒歩での活動が苦にならない方にとってはいいと思う。

株式会社あつまるホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:
顧客と直接やりとりを行い、求職者との橋渡しをすることで顧客から直接喜びの声や、お礼を言われると嬉しい気持ちになれ、やりがいは感じられる。

なかなか効果を出せないケースもあるので、根気よくヒアリングや提案を行うことで信頼関係も構築出来るので、個人的に仲良くなれるようなこともある。

株式会社あつまるホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
人と企業とを結ぶ架け橋としてやりがいを感じ、これから先なくならない職業であるため。

入社前に認識しておくべき事:
自社商品の紙媒体から今後はWEB媒体に力を入れていく努力はしているが、全て自社でシステムを構築しているため他社に比べて商品力が劣っている。

株式会社あつまるホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:
紙媒体支持層の顧客はまだまだ多いが、今後はネットでの認知度を高めていく必要がある。

事業の弱み:
競合した際の商品としての、ターゲット層に対して、特に若年層への認知度があまりない分、10代や20代への訴求が弱い部分がある。そこは競合他社が強い。

株式会社あつまるホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月の歩合がある。
一定の安定した成績を出すことで、特に数字に関しては昇進部分で評価はしてくれる。昇進することで固定給与の部分がアップする。
毎月の歩合を安定して得られれば、収入面でも安定出来る部分はある。
賞与は会社の業績が良ければ還元があるが、コロナ禍でダウンし、近年は少しずつ戻って来つつもあるが、賞与額に関してはコロナ禍前の水準にはまだ達していない状況ではある。

評価制度:
前年数字に対してどの程度伸ばすかが歩合査定になる。
昇進は決まって基準がないが、安定した数字を出し続けられれば必ず評価はしてくれる。