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株式会社あつまるホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社あつまるホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社あつまるホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月07日

成長・キャリア開発:
ほぼ全業種の業界について幅広い知見が得られると思う。
新規の飛び込みなどもしてもいいので、自分次第でどんどん色んな業界にアプローチすれば、その会社の求人や採用の傾向なども知れる。
色んな業界の代表者と顔見知りになれるのは人によっては生涯の財産になると思う。

会社主導の研修は以前はあったが、現在は実施されていない。ただ最近は本社熊本で、社外との交流イベント等も実施・開催したりしている模様。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

働きがい:顧客と直接やりとりを行い、求職者との橋渡しをすることで顧客から直接喜び

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:入社して1年でほとんどのスタッフが主任へ昇格します。その後は完全に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年12月24日

働きがい:クライアント先の社長と打ち合わせする機会も多く、仕事を通して自分自身の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

働きがい:基本的に代表者との打ち合わせやミーティングが多いので、経営者の方と触れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:営業先が会社の社長さんや人事の方なのですごく勉強になるかと思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:できません。一生同じ給料。営業は成績によって給与も変わるしボ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:事務員ですが求人広告の入力作業も任されてました。広告に必要な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:営業は頑張りが給与に反映されるが、キャリア開発や成長をバック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じません。上司が部下の成長を喜ぶと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事の役に立つ資格を取得し、それを単なる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】普段は定期的に勉強会を行い問題点や不明な点、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎しません。表面上は歓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】良くも悪くも習うより慣れろで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ほぼ週に一回は全員参加の勉強会があり、各自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じません。なぜなら、出る杭は打たれる感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】社内営業をしっかり行い、立ち回りをうま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは、ロールプレイを始めとして営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】会社内での事前の根回し、折衝能力やお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】スキルアップに会社として熱心ではないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様が細かい指示は出さず、提案内容のほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：担当地区は、個人に任せられる状況であったので、自由にはできるが、成績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ある程度、経営者や管理職以外は、フランクな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：細かいことや仕事の進め方は、個人にある程度任せられていたと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。担当エリアがそれぞれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は大変しずらかったです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】退職を考えていた時に相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは営業にでて契約をとれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して意見提案はしにくかったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視でした、割り当てられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】既存のお客様から他のお客様を紹介してもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】新規の場合飛び込みの営業になるので度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】特にサポートはなく現場て覚えて

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会社名	株式会社あつまるホールディングス
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://atsumaru-hd.jp
所在地	熊本県熊本市中央区紺屋今町１４

従業員数	243名
設立年	1981年
資本金	98百万円
代表者	島田敏子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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