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岡田電気産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
305件
岡田電気産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡田電気産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡田電気産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月09日
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
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口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
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岡田電気産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台
年功序列の昔ながらの風潮はあるが、若いしゃいんが増加した事により意見は述べやすくなっている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。