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岡田電気産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:
基本的には、事務所内での業務がメインとなりますが、接客対応、電話対応、金銭管理、営業マンのフォロー、商品発注、納期回答、見積作成、メーカーへの問い合わせと毎日行う業務が多く、それを日々イレギュラーに対応していかなくてはならないので慣れるまで時間がかかるかと思います。しかし日々優先順位と時間の使い方をしっかり自分の中でコントロールしてひとつひとつ丁寧に処理していけるようになるとスムーズにできるようになると思います。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:・女性でも管理職に登用されている方がいるが、基本的に男性の比率
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるので安心して働けると思います。実際に、育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:基本18時ごろには退社される方が多く、昇格がなかなか難しい面が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の事務職に対しては辞められては困るという理由から優しく接し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:営業所により、変わってきます。休暇のとりやすさも、営業所単位で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、同じ営業所で働く女性同士の仲の良さが大きい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだいない。産休育休制度は整っていて、何度も取得し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:私のいた頃は、女性管理者はいなかった。女性営業マンもいなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の営業はあまりいない。現場・職人の相手も多く力仕事もあるの
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:建設業界ということもあり、まだまだ女性が活躍するのは難しい印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮は行き届いているよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすいし、産休の制度も整っています男性が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:客先が、電気工事会社の職人が多いため客が女性事務員に会い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職についてですが、私が在籍していた頃は、1人もいなか
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