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株式会社サンデーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンデーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンデーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:
イオングループであるため、垣根を超えた研修も多々有り、Ｅラーニング含めて充実はしている。しかし現場ＯＪＴは店舗も本社もほぼ無い。

働きがい:
店舗での自部門管理では自身の考えにより売場展開が出来る傾向、季節商材展開は店舗判断。試行錯誤しての予算達成、販管費削減は非常にやりがいを感じる。やろうと思えば好きなだけDIYして什器が作れる。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:昇給試験制度があり、必然的に勉強して資格取得をする環境があり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:正社員であれば店舗運営にかかる業務をすべてできなければならな

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:ご年配のお客さまも多く、一人一人のペースに合わせた接客を心掛けています

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

働きがい:部門にもよると思いますが、体力仕事なので体力はつきます。また、POP作

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得制度がありこれをうまく利用すれば、あまりお金をかけず

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:売り場を作ってから出来上がった瞬間の達成感、あとはお客

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:資格手当てが充実している。補助もでます。働きがい:商品知識は

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:1年に2回に選べる資格の冊子が来て希望があれば提出します。料

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:自分で工夫して売り場を作り、そこからお客様が商品を買っていっ

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:工具やものづくりに強くなれる。店舗の什器等、それぞれ工夫しながら作成す

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回答者：回答なし/ 販売担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:接客業、小売業の仕組み、働き方を学ぶことができた。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境。資格取得のための勉強会も行われ、勉強も

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は取るように言われます。危険物など。初回

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:やる気とのある程度の能力があれば若くてもフロアレイアウトの計

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回答者：女性/ 販売担当、総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:資格や通信教育は合格すれば補助があります。働きがい:自分の売

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得に補助金を出してくれる。外部から講師を招いて、商品勉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月18日

働きがい：やればやったぶん自分が伸びているのがわかる。それにともない売り上げもあ

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回答者：男性/ dcmニコット（株）に転職。/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北関東事業部/ 岩手第２エリアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:資格は自分が努力すれば確実に取得できます。DIYアドバイザー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター

3.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:必要な資格等は年1度の通信教育を半額の負担で利用する事が可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは有ります。何よりも第一線でお客様と向き合えるのが嬉しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは見つけられるかどうかは本人次第。利益などの数字を追求する人も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:私は8年間売り場のお仕事をしてきました。最初は簡単な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得の機会はあるが、手当は原則条件を満たさなければ支給さ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工具担当

4.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:入社当時は何一つ分からずでしたが、徐々に出来る業務が増えてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が物を購入した際にお客様からのお礼の言葉などを聞いたりしていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】売場担当者の時は正社員の人が発注の仕方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】コミュニティ社員から正社員

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会社名	株式会社サンデー
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.sunday.co.jp/
所在地	青森県八戸市根城６−２２−１０

従業員数	765名
設立年	1975年
資本金	3242百万円
代表者	川村暢朗
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	420万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(809件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1459件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2716件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1501件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(630件)

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