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回答者別の社員口コミ(株式会社サンデー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 担当 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 61万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:今の所、地区によっては地元の人に強い支持を受けている所が強み。弱みは
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:本社の部署同士のやり取
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得はどんどん挑戦できる。研修も増えてきていると思う。働
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:育休の社員が増えてきているので、働き
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:住宅補助は入社当初より悪くなり、通勤手当も低いが、大体の福利厚生は揃っ
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 61万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。評価制度:働きが良ければ昇格できるが、基本給と
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株式会社サンデーの回答者別口コミ (43人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月12日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月29日
  • 販売職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月04日
  • 担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月21日
  • ホームセンター / リーダー / 販売担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月22日
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