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愛宕商事株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

愛宕商事株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 指定管理事業部 / 職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月25日
  • 職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年06月14日
  • 職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年06月05日
  • 一般社員 / 職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月21日
  • 旅行事業部 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月10日
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愛宕商事株式会社の職種別口コミ（46件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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愛宕商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:
住宅手当はパート以外の社員に一律支給されてます。世帯主と非世帯主で金額は違いました。
退職金という形での支給は無いですが、確定拠出年金用の手当てが出ます。
企業型に加入するのも個人で加入するのもしないのも自由です。

オフィス環境:
本社は白山神社の近くにあります。比較的車の通りも少ないので、落ち着いた雰囲気の地域です。
建物は新しくはないので、少し不便に感じる所もあります。休憩スペースを作ったりコワーキングスペースを設置したり、古いなりにも工夫して過ごしやすいようにしてくれてました。

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愛宕商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社とそれ以外施設で違います。
管理を請け負っている施設は若干早かったり、土日の勤務も有りその分平日が休みです。
本社はほぼ休日出勤は無いですが、旅行の部の人は添乗で休日出勤する事はあるようです。

多様な働き方支援:
在宅勤務の規定があり、必要に応じ在宅勤務ができます。
部署によって、頻度が違ってました。

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愛宕商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
新卒１～２年目でも、新規事業に挑戦する事ができるので、挑戦する機会はある方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フランクな雰囲気の会社です。
社歴や年齢、役職の有無に関係なく、風通しが良くコミュニケーションがとりやすいと思います。
また、若手社員の意見を無下に扱わず、しっかりと耳を傾けてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
地元に根差した企業なので行政との連携も強く、柔軟な対応・小回りが利くと思います。

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愛宕商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 指定管理事業部

3.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
女性の働きやすさ:
シフト希望が出せるため通院などの融通が利くの良い点。ただ、土日出勤や遅番勤務は避けられない。

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愛宕商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 指定管理事業部

3.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
成長・キャリア開発:
資格奨励制度があるのはありがたいが内容が古い（時代に沿っていない）部分があるので、内容を更新してほしい。

働きがい:
設備や環境や条例・規定などの縛りがある中で、どう改善改良を重ねていくか、発想力が試される。

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愛宕商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 旅行事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に指導者がいるかと思ったが，何事も自分で吸収して身につけなければいけなかったので苦労した。

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愛宕商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月14日
事業の強み:
グループ内商社として様々なビジネスを試すフィールドが有るという点は大きな強み。
新潟県内には保守的な企業も多く、新規事業ではイニシアチブをとりやすい。

事業の弱み:
グループ内依存の体制と商材の弱さ。

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愛宕商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 29万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年一回。半年ごとに個人目標を設定してその達成度合いで評価が決まります。
賞与や昇給は評価値で決まります。
家族手当が扶養している配偶者と子どもに１万円出るので家族持ちは助かると思います。

評価制度:
昇給は上司のさじ加減ではなく、目標の達成度合いによるので不公平感はないです。
昇格は新たなポストが出来たり、空きが出たらという感じ。
現職の課長陣は比較的若い人も多く、年齢に縛られず実力が有ればチャンスはあると思います。

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