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愛宕商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
新卒1~2年目でも、新規事業に挑戦する事ができるので、挑戦する機会はある方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フランクな雰囲気の会社です。
社歴や年齢、役職の有無に関係なく、風通しが良くコミュニケーションがとりやすいと思います。
また、若手社員の意見を無下に扱わず、しっかりと耳を傾けてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
地元に根差した企業なので行政との連携も強く、柔軟な対応・小回りが利くと思います。

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:新しい事業にもチャレンジしていこうという感じなので、やりた
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:若手の社員の意見を尊重し、挑戦できる風土があると感じる。た
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指定管理事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
ダイバーシティ・多様性:本社で勤務していない社員は孤立しがちだったが、近年社員向
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:泊まりがけの忘年会や新年
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回答者: 女性/ 旅行事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:既存の事業以外にも,社員が新たな事業を会社に提案して新しい
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回答者: 女性/ 旅行事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦することを奨励していたような気がする。何か
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