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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:
中途社員が少なく、新卒から働いてる社員が大多数のため、独特な雰囲気の会社である。一族経営が続いているため、それも大きな原因であると考える。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流に関しても、組織によってまちまちであり、良い組織もあれば、あまり関わりを持たない組織もあり、そこの組織長によって変わると感じる。また話しやすい上司とそうでない上司にも差があるあるため、配属された組織によりかなり偏った環境になる。

ダイバーシティ・多様性:
会社としては女性に辞められたくない気持ちが多い結果、首都圏に残りたいママさんMRが多く存在し、男女比が女性が圧倒的に多い状況となっており、田舎に男性社員が多い状況となっている。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:企業理念に基づいた挑戦の提案を受け入れる風土がある。全社方

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 。/ 。

3.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:同族会社であり意見は、下に直結しております新しい薬が出てお

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:若い人に挑戦させる気風があります。年配メンバーは余りチャン

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:人間関係が濃く、面倒見がいい人が多い印象。困っている人、悩

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:典型的な日系オーナー企業の会社である。上層部の意向が非常に

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回答者：男性/ CMC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:本気でhhcを実現することを目指しているので、社としては挑

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回答者：男性/ P/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:hhCという企業理念をもっており、たいへん素晴らしいが、少

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンが効いているため、いざとなった時のスピード感は

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:基本風通しはよく、挑戦を応援する風土はある。一方で、社歴の

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:企業理念である、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考えそのベ

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:部署による。どちらかというと良い方だと思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが盛んになっており、あまりリアルのコ

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:企業理念が浸透している。トップダウンで決まることが多い。そ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアのエーザイとうたっているように、患者さ

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回答者：男性/ 社長直轄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:CEOの圧倒的なリーダーシップ、ジョブチャレンジ制度組織体

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回答者：女性/ 役員秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ GR戦略部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジなどの挑戦する機会が与えられています。組織

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:配属された部署の社員の方々はとても親切で、相談等し

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦機会はある。風通しもいいほう。一方会社のコアに近づくほ

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回答者：男性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:理念経営は粘り強く行っており、基本的に社風としては古いがわ

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回答者：女性/ アソシエイツ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:hhc理念が社員全体に浸透しています。優しい人柄の社員が多

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:内資系の会社！という雰囲気。独特の文化がある。組織体制・コ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:hhcという企業理念を浸透させている会社。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:おそらく、他社よりは自由な雰囲気ではないか？組織体制・コミ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

ダイバーシティ・多様性:女性幹部を積極的に増やしていっている傾向がある。優秀な社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンが効きすぎている。いい意味で

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:トップダウン指示が多く、その背景も説明されないことが多いた

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:hhcという理念を掲げており、すこし宗教染みたところがあり

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:ヒューマンヘルスケアとして有名。本社レベルでは患者さんのた

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:オーナー企業組織体制・コミュニケーション:新卒採用が中心で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：10年前は風通しの良い会社であった。仕事の実力よりも英

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：患者様のベネフィットを第一義とする、ヒューマンヘルスケア企業であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：先輩が後輩の面倒をみる習慣が徹底されているため、新入社

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とフラットに話せます。上司は人にもより

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうで、実力主義が徹底している。その分、仕事が

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会社名	エーザイ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.eisai.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４−６−１０

従業員数	3043名
連結従業員数	10712名
設立年	1936年
資本金	44986百万円
代表者	内藤晴夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1099万円
平均年齢	45.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2237件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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