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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営職

3.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

働きがい:
業界全般に言えることだが、医薬品製造販売業として、人々の健康に貢献するという大きな働きがいを持つことができる。加えて、エーザイでは業務の一環として患者様やその家族、あるいは介護者などと、毎年一度は何かしらの形で会ったり話を聞いたりするようにトップから指示があり、そうした活動が会社文化として根付いているため、より働きがいを感じる機会が多いと思われる。

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがいを感じるポイント:hhcを掲げている会社であり、実際に迷った際は「患者様

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:基本的に社のトップが決めることに逆らえない雰囲気があるし、トップの

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 。/ 。

3.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:0自分次第でいろんなことができるかと思いますので働きがいは

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回答者：女性/ 役員秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ GR戦略部

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:積極的に資格の取得や勉強会、研修参加などの機会を与えられてい

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:必要な資格に関しては会社のお金で受けることができる。働きがい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:担当業務での専門性は高まる。内資系企業なので社内調整は多いと

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:若手のうちに多くの経験は積めると思う。また、中途がほとんどお

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:各年次ごとに集合研修があり、キャリア開発や自身が希望する職種

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回答者：女性/ 地域連携MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:若手でも評価される体

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回答者：男性/ CMC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:留学制度などもあったが、今は無くなった。働きがい:患者視点で

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:プライマリーからスペシャリティー、オンコロジーと幅広い領域を

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:学会やセミナーなどは自身の裁量で参加できる。リスキリングも推

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:認知症に特化しており、高齢化が進む日本や世界に貢献できるというモチベー

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:やはり医療に関わる仕事なので、患者様への貢献や医療現場に貢献した時にや

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回答者：男性/ P/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格による手当などはない。資格を持っていると、煩雑な仕事が増

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回答者：男性/ 社長直轄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていて、選択制で会社が様々な外部研修に参加させ

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回答者：男性/ 人事労務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月16日

働きがい:医薬品を通じて医療への貢献、社会的存在意義

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:基本的な研修は揃っている。でも、自分から学ぶ姿勢がないと、キ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:若くても重要な仕事を任せてもらえる。（部によって異なる）働き

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。自分で選べる。どちらかというと良い方だと

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回答者：男性/ 社長直轄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:社内自己申込研修プログラムあり働きがい:医薬品関連業務で社会

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が充実している。ボトムアップ型の提案も比較

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:研修体制にテコ入れをしている様子。しかし、自己研鑽の機会は基

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:成長の機会は自らが望めば与えてくれると思う。ただ、人事異動が

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:色々な自由参加型の研修があった。大手企業であればどこでもそう

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:諸先輩方が退職された分、空いた大きい基幹病院などを直ぐに担当

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発では専門領域（リウマチ、癌、認知症）であれば今後

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:自分で考えている人は機会が与えられる働きがい:良し悪しはある

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:若手の組織長や、幹部職が増えている。適材適所であればいいのだ

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:自己啓発のための休暇制

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:日本本社の企業なので、様々なポジションがある働きがい:革新的

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

働きがい:やはり患者さんの役に立っていることが最大のやり

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長生堂製薬株式会社

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

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会社名	エーザイ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.eisai.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４−６−１０

従業員数	3043名
連結従業員数	10712名
設立年	1936年
資本金	44986百万円
代表者	内藤晴夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1099万円
平均年齢	45.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(503件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2267件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1664件)

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