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コンビ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コンビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コンビ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:
企画開発チームは上司部下ともに優しい方が多いので風通しは良く、発言しやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業績不振の影響が大きいですが組織間は対立しているところが多く度々衝突を見ますが、やはり優しい方が多いので何とか穏便にまとまってるように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
中国自社工場があり、通訳の方もいますが中国語と英語ができると強いです。

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回答者：男性/ 技術グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:基本的に人が少ないため、挑戦する時間がないような印象をどこ

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回答者：回答なし/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

企業カルチャー・社風:広く意見を募ったり、新しいことに挑戦させてくれたりするが、

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回答者：男性/ 設計、品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変わる。変化への対応というよりは、

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回答者：回答なし/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:予算の都合さえつけば、比較的新しい挑戦や提案は通りやすい。

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:赤ちゃんを対象とする製品開発を行なっていることもあり、全体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルについては、他社に比べると女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:会長の意向が優先される傾向にあります。下の意向も取り入れら

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:オーナー企業なので一般的なそのイメージにあたると思う。平均

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:嫌な人がおらず、下々レベルでは変な派閥や足の引

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:オーナー企業ということから会長の発言権がかなり強い。組織体

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:若い層が多いが面倒を見られるベテランが非常に少ない。組織体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：残念ながら業績が悪いので文句があっても言えない。劇的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によっては凄く良い。アットホームな

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回答者：男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:仲間意識は高く、やりがいもあります組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:大手の企業が全てにおいて優先されるため、小さな企業を担当す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：ベビー用品ですから、社会に非常に優しい会社だと思います。また、社

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:グローバル化と言う名前の中国化している。本社は香港に移し、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い企業で仲が良い。そのため後輩や新入社員も

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画商品部企画グループ/ 主席

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

組織体制・コミュニケーション:社長・役員を含む上級職から平社員まで、「○○さん」

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:優しい感じ。社内で競争する様な厳しい社風は無かった。組織体

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 埼玉事業所

2.0

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:開発力・改善意欲がない組織体制・コミュニケーション:契約社

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回答者：女性/ コンシューマープラザ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:部門長の毛色によって雰囲気は大きく変わる。それによ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：グローバルといいながら、体質は昭和の古い考えの社員だら

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会社名	コンビ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.combi.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草２−６−７日本マタイビル

従業員数	303名
設立年	1901年
資本金	100百万円
代表者	小堀英次
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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